中共遂宁市委党校2023年，市委党校（行政学院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，特别是2023年4月28日市委调整市委党校（行政学院）领导班子主要成员以来，市委党校（行政学院）新班子始终坚定“党校姓党”的根本原则，始终坚定“围绕中心、服务大局”的政治站位，始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，始终坚持“从严治校”的基本方针和“质量立校”的重要遵循，全力对标跨越、提质提速、赶超进位，克难攻坚推进干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询各项工作不断取得新的进展和成效。
这一年，我们突出规范提质，在发挥独特价值中为党育才取得新成效。一是班次学制全面规范。突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，主体班党的理论教育和党性教育课程占比从77.6%提升到78.1%，党的理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、履职能力培训更加精准高效。二是教学制度更加健全。2023年5月以来，强化教务管理制度修订完善，构建起集教学管理、学员管理、组织员（班主任）管理三大模块21项制度的教务管理制度体系，实现从干训计划到办班计划、学期教学计划到各班次实施方案、档案收集到财务报销，各环节有章可循，全流程闭环管理。三是教学方式逐步创新。大力推行案例式教学、情景模拟教学、行动学习、学员微党课、学员联合论坛、小组专题研讨、红色教育现场教学等创新教学方式，不同程度采用“专家解读+领导干部领学+学员自学+小组交流”等培训方式，开展异地教学29场次，邀请专家教授到校授课91人次，创新类教学方式占比提高4.3%。四是培训“质”“量”同步提升。全年举办各级各类培训班107期，培训学员10318人次，办班期数、培训人数分别同比增长29%、59%，学员满意度达98.61%以上。完成研究生学员学籍注册234人，查验毕业学员学籍档案220余人次，2020级毕业班学员论文过关率达98%。组织领导干部政治理论水平测试8次，完成测试2330人次。
这一年，我们突出服务大局，在履行重要职责中为党献策实现新突破。一是做深理论阐释。组织全市党校系统深入开展理论研究阐释，发表理论文章51篇，其中在知名期刊发表8篇，并获得四川省党校（行政学院）系统第十三届科研优秀成果、决策咨询优秀成果以及全市机关党建理论研究成果一等奖等多个省市奖项。二是做实调查研究。聚焦国之大者、省之要者、遂之重者大兴调查研究，领导班子成员带头担任重大课题负责人，带领教研人员走出教室“小课堂”、走进社会“大课堂”，全年市委党校（行政学院）完成各级调研项目45项，其中全省党校系统调研和决策咨询研究项目9项、全市社科研究课题16项，并牵头规划指导县级党校完成各类研究课题25项，形成绿色发展研究成果7项。三是做好决策咨询。积极组织开展前瞻性、战略性、应用性研究，抓好科研成果向咨政建议转化，组织召开全市党校系统科研咨政提能培训会2期，全市党校系统9篇咨政报告获得同级（或上级）党委政府领导肯定性批示。四是加强学术交流。高质量承办高规格的“川渝蓉两地三方党校（行政学院）系统科研协作暨成渝中部地区高质量发展理论研讨会”，创新开展全市党校（行政学院）系统“深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述精神，推动党校事业高质量发展”理论研讨会暨科研工作会，组织教职工外出参与各级学术交流活动22人次，16篇论文分别入选全省党校（行政学院）系统“学习贯彻党的二十大精神推动成渝地区双城经济圈高质量发展”等学术研讨会。
这一年，我们突出从严从实，在转变校风教学学风中从严治校焕发新面貌。一是校风显著优化。始终把意识形态（网络意识形态）工作作为极端重要工作来抓，成立意识形态问题清理工作专班，更新完善关键点位标识标牌100余处，清理门户网站和微信公众号信息1500余条，并完成门户网站和微信公众号全新改版升级。严格落实党风廉政建设责任制，2023年5月以来，修订出台议事规则、意识形态、物资采购、印章管理、安全生产等方面规章制度19个，组织开展讲专题廉政党课3次、以案警示教育7次、“书记听廉”专题会议1次，实现各项工作有章可循、严密规范，促进教职工纪律意识、规矩意识显著增强，《遂宁党校坚持“从严治校” 加快推进“对标跨越”》的做法被《四川党校报》刊发。二是教风持续改善。对教师全面加强政治纪律和政治规矩教育，修订《教师外出授课管理规定》，明确外出授课“3+1”必要条件（教师必须“个人政治素质过关”“完成上年度教学科研任务”“完成科室工作任务”，专题必须“通过校内试讲且在主体班讲授过”），严格规范教师外出授课行为，引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人。定期梳理更新外聘师资库，强化外聘教师政治审查，提高外聘教师队伍整体素质。全面规范外出培训合作，对质量差的合作单位及时调整，对继续合作的逐一签订《意识形态承诺书》《安全责任承诺书》并加强管理。三是学风全面提升。2023年5月以来，制发《主体班学员管理规程》《主体班学员量化考核管理办法（试行）》《主体班学员临时党支部（班委会）工作制度（试行）》等一系列制度，对学员严格校纪校规，严肃培训纪律，让学员一进市委党校（行政学院）就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。
这一年，我们突出提质晋位，在对标跨越中质量立校展现新作为。一是锚定“一流目标”。2023年5月以来，优化调整对标对象、对标目标，按照“可量化的指标每年增幅不小于10%，不可量化的指标进入全省第一梯队”原则，科学制定校（院）三年跨越目标和务实举措，切实做到顺排工序、倒排工期、责任到人，全面形成“失责必追责”“缺位就无位”“无为就无位”的“对标跨越”机制。二是突出“三个重点”。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，相关做法被市委主题教育办刊载4次、省委党校刊载1次。紧盯2022年市委巡察反馈问题整改，2023年5月以来，多次召开专题会研究推动整改工作，每月定期跟踪督促进度，以“清单制+责任制+销号制”纵深推进整改落实，除需长期坚持整改的问题外，已全面完成整改任务。全力抓好全省市县级党校分类建设，研究制定我市《深化县级党校分类建设实施方案》并报市委审定，对船山、安居两所县级党校实行市区一体办学，动态调整蓬溪、大英两所县级党校为市县联动办学，支持射洪市委党校打造区域中心党校，纵深推进市县级党校分类建设。三是实施“六大行动”。始终把质量立校作为党校办学治校的生命工程，不断深化教学教务改革、课程扩面提质、教研能力大学习大讨论大提升、基层宣讲“六进”、“人才兴校”、“赛场选马”6大行动，2023年5月以来，开发习近平新时代中国特色社会主义思想新专题14个，宣讲130场次、受众11500余人次，公开考核招聘高层次人才4人、上挂下派6人，培训师资233人次，完成全系统职称评审及市本级岗位竞聘18人次，推动教学、科研、咨政等重点工作整体提升。
2024年，市委党校（行政学院）将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作重要论述精神，始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，充分发挥党校“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”作用，凝心聚力谱写党校事业高质量发展新篇章，为加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献更大党校力量！
审定：张智勇，审核：王祺、杨宇晴、彭亮，校对：樊林先，初稿：王亮，编辑：遂宁传媒集团 赵薇。