为进一步促进新调整岗位同志尽快转变观念、转变角色，推动党校工作高质量发展，3月18日，市委党校（行政学院）对部分岗位有调整的同志开展到岗前集体谈话，常务副校（院）长张智勇出席会议并讲话。副校（院）长、机关党委书记杨宇晴主持会议。新调整工作岗位的5名同志和组织人事科负责同志参加会议。

张智勇同志指出，质量兴则党校兴、质量强则党校强。必须本着对党的干部教育培训事业高度负责的精神，下更大气力培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校干部人才队伍。张智勇同志强调，2023年5月以来，市委党校（行政学院）新领导班子高度重视干部人才队伍建设，始终坚持把干部人才队伍建设摆在重要位置，此次对部分同志工作岗位进行调整，是校（院）委会根据校（院）实际作出的一项慎重决策，既是着眼于优化干部队伍结构，又是着眼于进一步优化工作力量配置，促进教学培训、科研咨政等重点工作更好更快发展，希望大家珍惜信任，在新的岗位上取得新的成绩。一是要增强政治能力。党校是党的政治机关政治学校，党校干部职工必须始终遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，不断增强政治能力。二是要转变观念作风。有耕耘才会有收获。当前党校发展时不我待，全省各市州党校竞相发展，不进是退，慢进也是退。必须坚决防止“躺平”惯性，坚决防止任务要求“低配”、待遇却追求“高配”。三是要客观认识自我。人最难的是认清自己。每个同志都要充分认识自己的优势和劣势，做到扬长避短，合理定位，在推动党校事业高质量发展中实现自己的人生价值。四是要正确对待岗位。岗位是干事创业的平台。只有人去适应岗位，没有岗位去适应人。大家要以更加务实的工作作风和良好的精神状态融入到新的岗位，努力在新的岗位上发挥新的作用。五是要认真履职尽责。岗位就是责任。干部必须要干事。大家要恪守初心、积极进取，争做想干事、能干事、会干事、干成事的干部；要严于律己、以身作则，做勇于担当、善于担当的表率；要努力提升专业素养，争做对标跨越的精兵标兵。

新调整岗位的5名同志表示坚决服从校（院）决定，不断加强学习，尽快转变角色，努力在新的工作岗位上发挥所长、作出贡献，不负组织信任。

审定：张智勇，审核：吴佩弘、杨宇晴，校对：樊林先，初稿：蒋志强，编辑：遂宁传媒集团 赵薇。