按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，为进一步推动全面从严治党“两个责任”落实到位，9月11日上午，中共遂宁市委党校（遂宁行政学院）对3名新任职（岗位调整）干部开展任前谈话，常务副校（院）长张智勇出席会议并讲话，副校（院）长、机关党委书记杨宇晴主持会议，组织人事科（机关纪委）负责同志列席会议。

       
       张智勇强调，任前谈话是干部选拔任用的必经程序，也是加强监督的一项重要制度，体现了党组织对新任职（岗位调整）干部的关心爱护。他勉励新任职（岗位调整）干部在新岗位有新状态有新作为有新贡献，并提出四点要求。一是要珍惜组织信任。干部成长固然需要自身努力，但更需要组织信任培养。干部在职务提拔、职级晋升、职称聘任、岗位调整方面，必须坚决摈弃“理所当然”“非我莫属”“时间久自然有”等错误观念。校（院）委会坚持“德才兼备、以德为先”和“人尽其才、人岗相适”，根据岗位需要，结合校（院）干部队伍的实际，经过慎重考虑、反复研究权衡，对3名同志的岗位、职务进行了调整，希望新任职（岗位调整）干部提高政治站位，正确对待岗位调整，不负组织信任。二是尽快进入角色。岗位是干事创业的平台，不是“躺平”享受的地方。新岗位必然有新要求新压力新挑战。要适应新岗位就必须加强学习。要端正学习态度，不断提升业务素质。要立足本职岗位，积极对标跨越，奋力创先争优，确保自己负责的工作成效进入全省“第一方阵”。科室负责人是“兵头将尾”，处于“承上启下”的关键环节，既要善于“带头干”又要善于“带领干”，既要“冲锋在前”又要“运筹帷幄”，既要善于“管事”又要善于“管人”，既要敢于斗争又要善于斗争，要坚持不懈提升自己推动高质量发展、服务群众和防范化解风险隐患“三种能力”。三是加强团结协作。要增强大局意识和全局观念，坚持全校（院）“一盘棋”，科室内部要加强团结，科室之间要强化协调，分工不分家，形成推进校（院）工作的整体合力。四是严守“底线红线”。要把权力当责任，把职务当任务，时刻保持敬畏之心，敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众，绝不逾越“底线红线”。要在严以律己同时认真履行党风廉政建设、意识形态、安全等“一岗双责”，确保科室廉政勤政、风清气正。

       新任职（岗位调整）的3名同志分别作了表态发言，表示坚决服从校（院）委会的决定，将不辜负组织的重任，尽快转变角色，加强学习、提升素质，立足岗位、履职尽责，讲政治、讲规矩、讲担当、讲团结，廉洁自律、带好队伍，严格履行 “一岗双责”责任，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向校（院）委会交出一份合格的答卷。

审定：张智勇，审核：王祺、杨宇晴，校对：樊林先，拟稿：蒋志强，编辑：遂宁传媒集团 。